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南科大17名准本科毕业生被华为提前录取 年薪近20万

2016-10-12 16:10| 发布者: szlf| 查看: 51| 评论: 0

摘要: 17名南方科技大学2013届本科毕业生今日与华为公司签约,他们分别来自物理、电子、计算机等专业,将于明年毕业。负责此次招聘的华为人力资源管理部经理胡国平透露,这17名本科生入职后的年薪将近20万元。上月5日,华 ...

17名南方科技大学2013届本科毕业生今日与华为公司签约,他们分别来自物理、电子、计算机等专业,将于明年毕业。负责此次招聘的华为人力资源管理部经理胡国平透露,这17名本科生入职后的年薪将近20万元。



上月5日,华为在深圳唯一一场宣讲会在南科大召开,华为公司IT产品线研发总裁朱海培对南科大学生予以高度评价,“华为非常喜欢南科大学生,南科大学生综合素质很好,发展潜力很大,最难得的是许多本科生已具有研究生的研发水平,明年3月实习生招聘我们还来,以后每年都来!”


今年暑假,南科大多名本科学生通过申请和面试进入华为实习,并得到业务部门的认可。在华为的正式招聘中,共有50余位南科大大四学生报名参加,经过筛选和多轮面试,最终17名同学获得华为offer。


2014年至今,南科大已有4名本科毕业学生选择到华为就业,负责此次招聘的华为人力资源管理部经理胡国平表示,他们拥有非常扎实的专业基础,而良好的英语能力、开阔的视野、知名企业的实习经历让南科大毕业生更有竞争力。


华为针对高等院校的优秀学生实行差异化起薪,这17位同学月薪的起薪标准将在1 .2万元,同时华为还承诺,入职第一年的年终奖额度,将达到2-4个月月薪的总和。胡国平说,除了月薪,华为员工的收入很大部分来自于年终奖与内部期权,随着工作年限的增长与个人能力的提升,绝大部分收入取决于后两块。


据悉,华为在深圳高校的招聘数量和质量近年来持续走高,2015届毕业生校招数量比前一年增长30%,今年较2015年更是增长了50%左右。华为每年在全国范围内招聘实习生,华南地区承载的数量达到50%以上。

记者朱倩


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